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Détail de l'offre d'emploi

Voici le détail de l'offre N° 94543 :

Attention : cette offre est publiée sur un site externe.

Responsable services généraux h/f

Détails de l'offre

Référence : 94543

Référence interne entreprise : 2018-19688

Titre interne entreprise : Alternance - Chargé De Developpement RH H/F

Date : déposée le 11/04/2018 et mise à jour le 30/04/2018

Famille de qualification : AUTRES DOMAINES

Entreprise : DCNS

Logo DCNS
 

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Niveau(x) d'études : BAC + 5

Expérience professionnelle : >= 1 an

Lieu du poste : Manche

Salaire : 1617

Description

Cherbourg-en-Cotentin
Nous connaître:
Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

Descriptif du poste:
Naval Group Cherbourg recherche pour son Département Gestion et Développement du Potentiel Humain un(e) Alternant(e) au poste de Chargé de Service RH à compter du mois de Septembre pour une durée de 12 à 24 mois.
Au sein de l'équipe développement du potentiel humain et formation vos missions consisteront à :
- Accompagner l'attractivité du site au travers des relations écoles, opérations spécifiques de reconversion
- Piloter des événements RH : organisation de salons, forums et visites de site
- Réaliser des études de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec nos référents métiers,
- Mener des actions en lien avec l'accord diversité, égalité professionnelle et handicap
Pour mener à bien ces missions vous devrez :
- Assurer le traitement de dossiers complexes
- Analyser des problèmes dans le cadre des politiques RH du Groupe.
- Assurer des missions particulières de gestionnaire.
- Assurer la gestion administrative de la formation depuis l'organisation des sessions jusqu'à la logistique.
- Mettre en œuvre les procédures d'administration du personnel.
- S'assurer du respect des procédures internes, en adéquation avec le cadre réglementaire.
- S'assurer du respect de la convention de service du CSPN.
- Agir avec une autonomie réduite aux réflexes techniques acquis et aux procédures normées.
- Assurer la prise en charge directe des questions téléphoniques, relances ou réponses écrites.

Profil recherché:
Vous préparez un BAC +4 où 5 dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES et vous souhaitez valider vos acquis de formation via une Alternance.
Vous êtes rigoureux/se, dynamique, avez un bon relationnel, et vous aimez le contact terrain.
Pour votre projet d'alternance, pas d'alternative ! Rejoignez Naval Group !
Venez plonger au cœur d'une aventure industrielle hors du commun.
Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
À l'issue de votre alternance, armé(e) de solides compétences, nous vous proposerons un atelier « Objectif Emploi » afin d'optimiser vos chances de trouver votre premier job !

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