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Détail de l'offre d'emploi

Voici le détail de l'offre N° 95901 :

Attention : cette offre est publiée sur un site externe.

Responsable services généraux h/f

Détails de l'offre

Référence : 95901

Référence interne entreprise : 2018-20515

Titre interne entreprise : Chargé de services RH H/F

Date : déposée le 19/06/2018 et mise à jour le 12/07/2018

Famille de qualification : AUTRES DOMAINES

Entreprise : NAVAL GROUP

Logo NAVAL GROUP
 

Type de contrat : CDD

Niveau(x) d'études : BAC + 2

Expérience professionnelle : >= 1 an

Lieu du poste : Finistère

Salaire : Non spécifié

Description

Brest
Nous connaître:
Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

Descriptif du poste:
NAVAL GROUP BREST recherche un :
CHARGE DE SERVICES RH (H/F) Le périmètre du poste reprend tout ou partie des activités ci-dessous :
- réaliser des procédures sur un périmètre défini (de salariés ou d'activités) en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels / Paie et éléments variables de Paie / Gestion des Temps / Formation et organisation des formations / Expatriation,… ;
- assurer la relation avec des salariés, les équipes RH généralistes et certains organismes externes notamment publics dans le cadre des obligations administratives ; Traiter et répondre aux demandes à distance (messagerie ou téléphone)
- conseiller les collaborateurs et managers sur demande en direct pour tous les aspects non traités à distance, notamment l'accompagnement sur les outils RH, les règles RH, et l'intégration des nouveaux collaborateurs en contribuant à la communication RH…
- pouvoir jouer un rôle de référent ou de formateur auprès d'une partie des équipes sur une partie des activités ci-dessus
- Assurer le traitement de processus de gestion administrative et garantir la qualité du service auprès des salariés et managers notamment en termes de prise en charge, de fiabilité et de rapidité en assurant une prise en charge personnalisée dans le cadre de règles collectives.

Profil recherché:
SI métier, Gestion de la formation continue, Esprit client, Paie privée, Qualité relationnelle, Paie publique, Droit social (code du travail, CC métallurgie, accords Naval Group)

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