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Détail de l'offre d'emploi

Voici le détail de l'offre N° 96648 :

Technicien en automatisme h/f

Détails de l'offre

Référence : 96648

Date : déposée le 29/06/2018 et mise à jour le 29/06/2018

Famille de qualification : AUTOMATISMES - HYDRAULIQUE - PNEUMATIQUE

Entreprise : Groupe Atlantic

Logo Groupe Atlantic
 

Type de contrat : CDD

Niveau(x) d'études : de BAC + 2 à BAC + 3

Expérience professionnelle : >= 1 an

Lieu du poste : Pont-de-Vaux

Salaire : Non spécifié

Description

Le Groupe Atlantic, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l’innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le Groupe Atlantic dans le monde : 7 100 collaborateurs - 1,66 milliards d'€ de CA - 23 sites industriels – 14 marques distribuées dans plus de 70 pays.

Notre Groupe en vidéo https://www.youtube.com/watch?v=QX5PE0XGjtY


Vous êtes un passionné de programmation ? Vous souhaitez participer activement à la modernisation de nos moyens et de nos outils ?
Alors rejoignez-nous et contribuez à la performance du Groupe Atlantic en tant que Technicien Labview h/f !

Au sein du site de Pont-de-Vaux (200 personnes, situé à proximité de Mâcon), spécialisé dans le développement de systèmes de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire pour les installations collectives et tertiaires, nous vous accueillerons au laboratoire d'essais de notre centre de R&D, dans le cadre d'un CDD de 8 mois.

A ce titre, vous :
• poursuivez le développement de l'automatisation des essais,
• développez des programmes pour faciliter et fiabiliser les essais,
• développez des moyens d'essais spécifiques,
• assistez et dépannez les techniciens du laboratoire sur des problématiques liées à l'automatisation.

Si vous avez de l'expérience dans le développement de programmes Labview (niveau équivalent Core 3), des connaissances en capteurs et instrumentation, venez mettre vos compétences et votre enthousiasme au service d'une équipe qui sait aussi ne pas se prendre trop au sérieux et contribuer à l'amélioration continue et au progrès du service tout en travaillant sur des sujets variés.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2018", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

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